Construint un futur més igualitari i divers.
A Triana creiem que la veritable força d’una organització rau en la seva capacitat per abraçar la diversitat en totes les seves formes i estem decidits a liderar el camí cap a un món més igualitari.
Pla d’ igualtat
Creiem en un futur on la igualtat de gènere no sigui un ideal inabastable, sinó una realitat tangible. Per això, estem orgullosos de presentar el nostre Pla d’Igualtat, un compromís sòlid amb la promoció de la igualtat de gènere en el lloc de treball i en la societat en general.
El Pla d’ Igualtat d’ IP Triana és un conjunt de mesures, polítiques i accions concretes destinades a garantir la igualtat d’ oportunitats i tracte entre dones i homes en tots els aspectes de la nostra organització.
A IP Triana, la igualtat de gènere és un dels pilars fonamentals. Reconeixem que les disparitats de gènere han existit durant massa temps en la societat i en l’àmbit laboral.
Estem compromesos a tancar aquestes bretxes i en assegurar-nos que totes les persones, independentment del seu gènere, tinguin les mateixes oportunitats i siguin tractades amb igualtat i respecte en el nostre entorn de treball. La igualtat no és només un objectiu, sinó un principi fonamental que guia cada decisió que prenem.
Principals components del pla d’igualtat
Promoció de la igualtat de gènere
Formació i sensibilització
Conciliació de la vida laboral i personal
Prevenció i combat de l' assetjament
Avaluació i seguiment
El nostre compromís amb la igualtat i inclusió
Beneficis d’ un ambient igualitari
d'experiència en packaging
en Sala blanca ISO 7 i Sala seca
de peces anuals
fabricades
Certificat per a
productes sanitaris
de Farmàcia
i Parafarmàcia
Designed and made in Barcelona